フィリピンでは貧富の差が激しいためか、上下関係がきっちりとしてます。
店長やオーナーに楯突く人は滅多に居ないですし、むしろ意見を言ったりするのも憚るくらいです。
ただ、これが従順で良いというわけでもなく、当然理不尽なオーダーや不当な扱いも受けるわけですから、必ず絶対服従なわけでもありません。
後々、突然辞めるくらいは良い方で、最後っ屁宜しくお店のお金持ち逃げしたり、店をごちゃごちゃにして辞めていったりもしかねません。
また、良い意味で色々な意見共有やフィードバックの場も失います。
ロイヤリティーは重要ですが、ちゃんと同じ感覚を共有できるのが大事です。
海外みたいなアゥエーの環境で事を成すなら、オーナーやマネージャー、それにスタッフが皆んな同じ方向を向いていて、対等な立場として意見を交わせる環境を作れるようにしたいですね。
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