Why Filipino People? – 第五弾
これもフィリピン人とかではないのでしょうが・・・
スタッフ〜「これってどうなってるの？おせぇ〜ておせぇ〜て〜（写真送付」
猫「いや、この前教えたし、それはそっちでやれるでしょ・・・」
スタッフ〜「わかった！やってみる！」
– 暫くして –
猫「で、どうなったの？できたの？問題ないあるか？」
スタッフ〜「大丈夫、できた！問題ないあるよ！」
いやいや、おかしくないあるか？
ないのかあるのか分からないのが問題では勿論なく、自分たちの仕事で自分たちでできることをわざわざ聞いてくる・・・意図は！？
あまり言いたくなことですが、少しでも問題になりそうなことはとりあえず共有しておけば、何か問題があった時に「でも猫が言ったから〜」「猫は知ってることだし〜」「猫がにゃんにゃん〜」って感じで責任転嫁できるような準備なのでしょうか。
悪意がなくともありえますね。
実際に近しいこと言われたことも何度もありますし。。。
まぁ、この「ホウ・レン・ソウ」のバランスは一番難しいところなのですが、せめて聞いたことに関してはちゃんと事後処理も報告してください。
そして、どこまでは言うべきなのか、報告するべきこととただの愚痴や責任転嫁のはけ口にならないレベルのバランスをしっかり養ってほしいものです。
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